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Favoriser une culture d'ouverture pour un impact mondial
Dans le monde entier, nos employés dédiés et nos millions d'utilisateurs aident à imaginer, concevoir et créer un monde meilleur.
Chaque employé peut être une force positive
Qu'ils développent nos outils de conception durable les plus récents, qu'ils s'impliquent dans la vie locale ou qu'ils aident les organismes à but non lucratif à accomplir leur mission, nos employés donnent vie à notre vision d'un monde meilleur.
Les employés contribuent à notre culture de l'impact
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Service de conseil bénévole
Les employés d'Autodesk partagent leur expertise avec des organismes à but non lucratif pour les aider à relever des défis de nature diverse : santé, lutte contre la pauvreté, changement climatique ou conservation du milieu marin.
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Global Month of Impact
Les employés participent en équipe à des activités consistant par exemple à assembler des prothèses de mains imprimées en 3D, à cartographier des communautés isolées à risque et à emballer des repas humanitaires.
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Générosité
Nos employés donnent du temps et de l'argent au profit de causes qui leur sont chères. Nous soutenons leurs efforts en versant des dons équivalents et en payant les congés consacrés au bénévolat.
Diversité et culture d'ouverture
Nous nous engageons à construire et à maintenir un environnement ouvert qui accueille les employés, quelles que soient leurs cultures, leurs origines et leurs convictions.
Des histoires inspirantes
HCR
Des camps de réfugiés repensés pour sauver des vies
Phoebe Goodwin, spécialiste de l'aménagement du terrain, a participé à la création d'un camp au Bangladesh pour accueillir 600 000 musulmans de la minorité rohingya fuyant la persécution.
Image publiée avec l'aimable autorisation du HCR
GEARBOX
Soutenir les commerçants kenyans
William Maluki, chef de l'ingénierie chez Gearbox, entreprise basée à Nairobi, lance un processus de fabrication qui permet de soutenir les travailleurs kenyans et l'économie locale.
SILVER OAK CELLARS
Des exploitations viticoles durables
David Duncan, PDG de son entreprise familiale, a ouvert la première exploitation viticole certifiée LEED Platinum à Napa en 2008, et une deuxième exploitation viticole écologique en 2018.
Image publiée avec l'aimable autorisation de Silver Oak Winery
Respecter et protéger nos collaborateurs
Notre politique de droits de l'homme
Nous pensons que les droits de l'homme sont fondamentaux pour la qualité de vie. Nous assumons notre responsabilité en respectant ces droits dans tous les domaines de notre activité.
NOTRE CODE DE CONDUITE PROFESSIONNELLE
Nous soutenons et valorisons la diversité de notre personnel et ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement, où que ce soit dans le monde. En savoir plus sur nos valeurs et nos attentes.
