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Promuoviamo una cultura inclusiva per creare un impatto a livello mondiale
Autodesk fornisce gli strumenti che consentono a tutti, dai dipendenti dedicati fino ai milioni di utenti dei nostri prodotti software, di ideare, progettare e realizzare un mondo migliore.
Ogni dipendente può esercitare un influsso positivo
I nostri dipendenti, siano essi impegnati nello sviluppo dei più recenti strumenti di progettazione sostenibile, nelle attività di volontariato nelle comunità locali o nel supporto delle organizzazioni senza fini di lucro, contribuiscono a realizzare la nostra visione di un mondo migliore.
I dipendenti promuovono la nostra mentalità
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Consulenza pro bono
I dipendenti di tutta l'azienda condividono le proprie competenze con le organizzazioni senza fini di lucro che si impegnano a superare sfide che vanno dalla salute e dalla povertà fino ai cambiamenti climatici e alla conservazione della fauna marina.
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Global Month of Impact
I dipendenti si riuniscono per svolgere attività di gruppo, come l'assemblaggio di protesi di mani stampate in 3D, la mappatura di comunità remote a rischio e l'imballaggio di aiuti alimentari.
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Donazioni dei dipendenti
I nostri dipendenti dedicano tempo e denaro alle cause a cui tengono maggiormente. Autodesk supporta i loro sforzi tramite donazioni e la retribuzione delle assenze per il volontariato.
Una cultura inclusiva per una forza lavoro diversificata
Autodesk si impegna per creare e gestire un ambiente di lavoro inclusivo che accoglie persone con esperienze, idee e credenze diverse.
Testimonianze che ispirano
UNHCR
Riprogettazione dei campi profughi per salvare vite
La site planner Phoebe Goodwin ha contribuito alla creazione di un insediamento in Bangladesh per 600.000 Rohingya musulmani in fuga dalla persecuzione.
Immagine per gentile concessione di UNHCR
GEARBOX
Supporto per gli operai kenioti
William Maluki, responsabile della progettazione presso lo studio Gearbox con sede a Nairobi, sta implementando per la prima volta un processo di produzione appositamente sviluppato per supportare gli operai e le economie locali.
CANTINE SILVER OAK
Aziende vinicole sostenibili
L'amministratore delegato David Duncan ha spinto l'azienda di famiglia ad aprire la prima azienda vinicola con certificazione LEED Platinum a Napa nel 2008, quindi una seconda azienda vinicola ecologica nel 2018.
Immagine per gentile concessione dell'azienda vinicola Silver Oak
Rispettiamo e proteggiamo i nostri dipendenti
Politica Autodesk in materia di diritti umani
Crediamo che i diritti umani siano fondamentali per vivere bene. Per questo motivo, ci assumiamo la responsabilità e sfruttiamo l'opportunità di rispettare e promuovere questi diritti in ogni settore delle nostre attività.
Codice di condotta aziendale
Autodesk supporta e valorizza la diversità dei propri dipendenti e non tollera alcuna forma di discriminazione o molestia, in qualunque parte del mondo. Scoprite il codice di condotta aziendale che spiega i valori e le aspettative di Autodesk.