人材ファーストの戦略
デジタル投資から価値を得るには、人材ファーストを徹底する必要があります。自社のスキルギャップを埋めるには、どうすればいいでしょうか。
人材ファーストの戦略
IDCの新しいレポートでは、DXの成功には従業員を優先することが重要だとされています。
ビジネス価値を最大化するには、企業はデジタルプラットフォームを活用して才能のスキルアップを行い、スタッフが安全で保護され、生産的でつながっていることを維持する必要があります。
ビジネスリーダーが、そこから学ぶべきことは？
IDCリサーチのまとめから、以下を学びましょう：
- 自動化や分析、AI、ロボットが従業員を置き換えるのでなくサポートする方法
- データ主導による既存スキルの見える化が才能開発のパイプラインとなる方法
- 自動化や強化による従業員のタスクやプロセス、意思決定のサポート度合いを調査する方法