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오토데스크 임팩트 매터스(Impact Matters)는 빠르게 변화하는 세계 속에서 번영할 수 있는 지속가능한 미래를 구축하기 위한 방안에 대해 심층적으로 논의하는 사고 리더십(Thought Leadership) 시리즈입니다.
진행을 맡은 하레시 쿱찬다니(Haresh Khoobchandani) 오토데스크 아태 지역 총괄 부사장은 TEDx 연사자로 다수 활동했으며, 기술을 통해 교육을 제공하고 혁신을 이끌어 내는 데 힘쓰고 있습니다. 이 시리즈에서는 아시아를 비롯한 전 세계 비즈니스 리더들과 함께 ESG, 리더십, 일의 미래, 지속가능성 뿐만 아니라, 여러분이 새로운 가능성을 실현할 수 있게 해주는 다양한 주제에 대해 이야기를 나눠 봅니다.
요아킴 제이크 레이즈(Joachim Jake Layes)
JLayes Consulting 설립자/매니징 디렉터
Thrive HR Exchange 공동 설립자 및 CPO
야나 말레 지즈코바(Jana Marlé-Zizková)
Meiro 및 She Loves Data CEO 겸 공동 설립자
Microsoft 아시아 태평양 지역 지속가능성 책임자
임팩트 매터스의 첫 번째 에피소드에서는 요아킴 제이크 레이즈 지속가능성 전문가이자 JLayes Consulting 설립자/매니징 디렉터와 함께합니다. 기업이 성과를 높이면서도 환경에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방법, ESG 관행 채택의 가장 큰 장벽 그리고 기술을 통해 영향력을 촉진할 수 있는 방법에 대해 논의합니다.
스테파니 내쉬 Thrive HR Exchange 공동 설립자 및 CPO(이전 Circles.Life CPO)가 임팩트 매터스의 두 번째 에피소드에 참여합니다. 직장 내에서 지식 교류를 공식화하는 방법을 비롯해, 아시아 지역의 리버스 멘토링 실행 가능성, 그리고 디지털 트랜스포메이션과 지속적인 변화를 통해 여러 세대로 이루어진 인력을 성공적으로 이끌 수 있는 전략을 살펴봅니다.
임팩트 매터스의 세 번째 에피소드에는 야나 말레 지즈코바 Meiro 및 She Loves Data CEO/공동 설립자가 참여합니다. 형식주의가 리더십의 양성 평등에 미치는 영향을 비롯해, 여성들이 직장에서 지속적으로 마주하는 편견, 그리고 기업이 데이터와 인사이트를 활용해 수평적 업무 환경을 조성하는 방법에 대해 알아봅니다.
로레나 팔리아 Microsoft 아시아 태평양 지역 고객 경험 및 지속가능성 지역 책임자가 임팩트 매터스의 네 번째 에피소드에 참여합니다. 기업이 변화를 예측하여 대비하는 방법, 순환 경제가 비즈니스 회복력에 기여하는 방식, 목표 달성을 위해 활용 가능한 기술에 대해 알아봅니다.
임팩트 매터스 시리즈와 관련된 다양한 콘텐츠를 살펴 보세요.
보고서를 통해, 아시아 태평양 지역의 건축·엔지니어링·건설 및 제조 기업들이 보다 지속가능하고 탄력적이며 공정한 세상을 만들기 위한 로드맵을 어떻게 구축하고 있는지 살펴볼 수 있습니다.
기후 행동 계획은 기업이 탄소중립을 단순히 달성하는 것이 아닌, 그 이상을 고려해야 한다. 제조, 건축, 엔지니어링 및 건설 리더는 보다 지속가능한 미래를 만들기 위한 노력의 선두에 서야 한다.
팬데믹 이전에 교육은 50여년 간 큰 변화가 없었다. 코로나19(COVID-19)가 전통적인 교실에서의 학습에 지장을 초래하고 원격 학습으로 급속한 변화가 일어났다.
오토데스크코리아 유튜브 채널에서도 임팩트 매터스 영상을 시청하실 수 있습니다.