추구하는 가치
기업의 책임 의식은 비즈니스 활동의 핵심입니다
오토데스크는 오토데스크 내부와 공급업체, 비즈니스 파트너 및 고객으로 구성된 가치 사슬망 전반에 친환경적인 비즈니스 관행을 전파하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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100% 재생 가능한
에너지에 대한 약속
2015년 오토데스크는 2020년까지 100% 재생 가능한 에너지로 시설 및 클라우드 컴퓨팅 서비스에 전력을 공급할 것을 약속했습니다.
자세히 알아보기 (영문)온실 가스 배출량 감소
컨퍼런스 계획 및 출장에서 보다 효율적인 시설물 및 포장 디자인까지, 오토데스크는 환경적 성과 개선을 위해 꾸준히 노력을 기울이고 있습니다.
직원 출장 및 회의
오토데스크는 출장으로 인한 탄소 배출 영향을 측정하고 가상 회의, 협력업체 교육 및 협력업체 친환경성 평가 등을 통해 이를 줄일 수 있는 방안을 모색하고 있습니다. 2015 회계년도 한 해 동안 이 프로그램은 오토데스크에 1백만 달러 이상의 절감 효과를 가져다 주었습니다.
시설
LEED 인증 19건을 기록했습니다. 이는 부동산 총 면적(평방피트)의 32%에 해당합니다.*
적합한 배출량 감축 목표 파악
C-FACT(기후 안정화 목표) 방법론에 대한 오토데스크의 기업 자본 접근 방식은 기업들이 GHG 배출 감소 목표를 개발하는 것을 돕기 위한 과학적인 접근 방식입니다. 자세히 알아보기(영문)
이벤트
최대 규모의 연례 컨퍼런스 중 하나인 Autodesk University를 어떤 식으로 친환경적인 이벤트로 바꾸어 나가고 있는지 직접 확인하십시오(동영상: 4분 22초). Autodesk University는 2015년 처음으로 탄소 중립 목표를 달성했습니다.
데이터 센터 및 IT 운영
클라우드 서버를 100% 재생 가능 에너지로 운영하겠다는 약속 외에도 에너지 사용량을 최소화하고 널리 인정받고 있는 산업 표준에 따라 장비를 선택하고 글로벌 e-waste 프로그램을 갖추는 등의 노력을 기울이고 있습니다.
직원에 대한 지원
영향
오토데스크는 직원 영향 프로그램(영문)을 통해 직원의 창의성, 전문성 및 열정을 북돋고 있습니다. 직원들에게는 직원 네트워크를 활용하도록 독려하며 무료 자원 봉사 기회를 제공하는 동시에 비영리 봉사 활동에 시간과 비용을 기부하면 회사에서도 동일한 금액을 기부합니다.
교육 및 개발
장소와 시간을 불문하고 쉽게 접근할 수 있는 커리큘럼을 적시에 의미 있게 제공하고 있으며 다양한 학습 스타일, 시간, 각자의 상황에 적합한 다양한 옵션으로 제공됩니다. 이것은 오토데스크가 Fortune에서 선정한 가장 근무하고 싶은 100대 기업(영문)으로 지속적으로 선정되고 있는 이유 중 하나에 불과합니다.
건강 및 복지
오토데스크는 직원뿐만 아니라 배우자, 협력업체의 건강과 복지 증진을 위해 최선을 다하고 있습니다. 오토데스크의 시설 대부분은 헬스클럽과 워킹 데스크(walking desk)를 제공하며 웰빙 캠페인에는 Global Corporate Challenge(영문) 같은 이벤트가 포함됩니다.
다양성
오토데스크에서는 Future of Making Things를 인지하고 있으며 여기에는 미래의 사물을 만드는 사람에 대한 이해도 포함됩니다. 따라서 오토데스크에서는 채용, 유치, 다양한 부문에서의 글로벌 인력 개발을 통해 다양하며 포용적인 조직을 구성하고 있습니다. 오토데스크는 모두가 상상하고 설계하며 제작할 수 있는 더 나은 세상을 만들기 위해 노력합니다.
공공 정책
오토데스크는 혁신, 친환경성 및 경제 성장을 증진하는 공공 정책 토론에 적극 참여하고 있습니다. 2015 회계년도에 오토데스크 정부 관리 담당팀과 다른 사내 주요 담당자는 청정 기술, 기후 변화, 건물 및 인프라 개발에 중점을 두고 친환경 원칙을 추진하기 위해 정부 담당자, 비영리 조직, 연구소, 기타 단체와 다각적으로 협력하였습니다.
기업 윤리 및 규정 준수
오토데스크는 깨끗한 기업 윤리를 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 오토데스크의 기업 행위 및 윤리 강령(CoBC)(영문)은 오토데스크가 추구하는 가치를 수용하고 기대에 부응합니다. 전 세계 모든 오토데스크 직원은 CoBC 교육을 매년 이수해야 합니다.
오토데스크는 전 사업장에서 인권을 존중하고 보호하며, 동시에 공급업체와 기타 협력업체도 관련 법과 규정을 준수할 것을 기대합니다. 오토데스크의 인권 정책(영문)은 기본적인 의무뿐만 아니라 직원, 공급업체, 비즈니스 파트너 및 고객의 인권을 존중하고 보호하기 위한 세부 지침을 포함합니다.
공급업체 및 비즈니스 파트너
오토데스크는 당사의 구매력과 영향력을 바탕으로 가치 사슬망 전반에 걸쳐 사회적 및 환경적으로 책임감 있는 비즈니스 원칙을 확산, 발전시켜 나가고 있습니다. 파트너 행동 강령(영문)은 오토데스크와 함께 또는 오토데스크를 대신하여 공인협력업체와 유통업체가 진행하는 여러 가지 기업 활동에서 준수해야 하는 기준과 관행을 규정합니다. 특히 친환경 구매조달 가이드는 업체 및 제품 선정 시 환경적 요소를 고려할 수 있는 세부 내용을 담고 있습니다.
환경 정책
오토데스크는 비즈니스 운영의 환경적 성과를 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 오토데스크의 환경 정책(영문)에 대해 자세히 알아보십시오.
추가 자료
충격 설계 허브(영문)
친환경 솔루션(영문)
오토데스크 친환경 워크숍(영문)
*2015년 1월 1일 기준
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