지난해, 오토데스크는 영향 전략에 맞춰 재무 전략을 일관되게 추진하기 위해 최초로 총 10억 달러 규모의 지속가능 채권을 발행했습니다.
오토데스크는 고객들이 탄소, 물, 폐기물에 대한 지속가능성 목표를 달성할 수 있도록 지원하기 위해 새로운 기술 솔루션을 도입하고 일부 기술은 더욱 향상시켰습니다.
산업을 변화시킬 수 있는 혁신에 수반되는 위험을 낮추기 위해 Autodesk Foundation은 970만 달러의 자금을 투자했습니다.
이미지 제공: Build Health International
"적절하게 구축된 기술은 전 세계의 까다로운 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 온실 가스 배출량을 측정, 관리 및 감축하고, 전 세계의 보건과 회복 탄력성을 향상시키며, 직업적 성공을 거두고자 하는 사람들에게 필요한 기술과 기회를 제공합니다. 고객을 위한 성과 기반 솔루션을 구축함으로써 보다 광범위한 산업 분야에서 우리가 함께 달성하고자 하는 지속가능하고 탄력적이며 포용적인 미래로 전환할 수 있도록 지원할 수 있을 것입니다."
- 앤드류 아나그노스트(Andrew Anagnost), 오토데스크 사장 겸 CEO
오토데스크는 운영 부문과 전체 가치 사슬 전반에 걸쳐 2년 연속 GHG 배출량 중립을 달성했습니다. 회계연도 2022년에 Science Based Targets 이니셔티브에서 오토데스크의 온실 가스 감축 목표를 검증한 결과 오토데스크가 Scope 1과 Scope 2 GHG 배출량을 37% 감축했음이 확인되었습니다(FY20 대비).
지난해, 오토데스크는 지속가능성과 다양성 표준을 추가하여 공급업체 및 비즈니스 파트너 행동 강령을 수정했습니다.
Autodesk Foundation의 비영리 단체 및 스타트업 포트폴리오는 다음과 같은 성과를 달성했습니다.
GHG의 CO2e 배출량 감축(FY22)
이미지 제공: Ampaire
주택 및 인프라, 에너지 이용, 농업 생산성 및 인력 개발 부문에서 개인 사용자들이 회복 탄력성이 우수한 솔루션을 이용할 수 있게 됨(FY20 이래 누적 인원 수)
이미지 제공: Bridges to Prosperity
신규 또는 개선된 일자리를 얻음(13,400명(90%)은 연간 소득 증가액이 5,000달러 이상임)(FY22)
이미지 제공: Revolution Workshop/Jamie Kelter Davis
오토데스크는 모든 직원이 성공 및 기여에 대한 기회를 공평하게 누릴 수 있도록 소속감의 문화를 조성하고 있으며, 3개년간의 다양성 및 소속감 목표 추진 계획에서 많은 진척을 보이고 있습니다.
오토데스크의 직원들은 더 나은 세상에 대한 오토데스크의 비전을 실현하고 있습니다.
직원들은 엔지니어링과 설계에서 마케팅 및 커뮤니케이션에 이르는 전문 분야의 무료 컨설팅 봉사에 5,400시간에 달하는 시간을 자발적으로 투입했습니다.
많은 조직과 개인에게 추가적인 지원이 필요했던 지난 1년 동안, 오토데스크의 직원들은 전 세계의 비영리 단체에 290만 달러를 기부했습니다.